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阿里部门未知（一面）

说说Webpack的实现原理

小提示：这个直接回答不知道，问题较大，我这里猜测一下是类似Babel和AST抽象语法树相关，有空去看下源码。

这个问题希望同学可以补充一下。

首屏优化有哪些解决方案

小提示：这个问题在回答懒加载的过程中，面试官追问懒加载的Webpack配置，我说了和代码切割相关。

关于懒加载，这里推荐一篇非常好的文章：Webpack 大法之 Code Splitting。

Node.js的加载机制（require和module.exports）

小提示：这个问题其实是非常常见的问题，建议大家阅读一下源码，有些也可能会问一下比较简单的问题，例如module.exports和exports的区别，或者也可能问CommonJS引入和ES6引入的区别。

你觉得你最擅长什么

小提示：这个问题是个大坑阿，我这里直接回答我什么都不擅长，这样回答显然面试官是不会不满意的，建议大家在面试前好好想想自己到底擅长啥。

React和Vue的区别

小提示：这里React真的好久没用了，几乎忘记了，大致说了下单向数据流、双向数据绑定、数据监听方式、JSX以及Vue的单文件组件、函数式编程、Vue的指令之类的。

这个问题希望同时熟悉React和Vue的同学可以补充一下。

React、Vue和JQuery在什么场景下怎么选型

这个问题希望同学可以补充一下。

Vue的响应式原理

什么情况下会阻塞DOM渲染

小提示：面试官这里应该想问DOM渲染的过程中可能有哪些情况会阻塞渲染。我当时回答不知道。

这个问题希望同学可以补充一下。

有哪些异步函数

小提示：回答了宏任务和微任务。

讲讲MVVM，说说与MVC有什么区别

小提示：这个问题我专门发了一篇掘金文章，但是很多人好像都不是很感兴趣的样子，但是面试官真的就问了这样一个问题。

这里推荐我之前写的掘金文章基于Vue实现一个简易MVVM/MV*设计模式的演变历史，一开始重点讲解了MVC、MVP以及MVVM的演变过程和区别。

阿里CBU技术部（一面）

说说z-index有什么需要注意的地方

小提示：真的忘记的差不多了，就简单说了只能在同一层叠上下文中进行z-index值比较、和绝对定位的关系，z-index值不需要设置过大，只需要理清楚层级关系即可。面试官追问了z-index值和background的覆盖关系，还追问了绝对定位元素以及后来居上的准则。面试官还问了z-index默认值是什么，0和auto有没有区别？真的对于CSS可能平常就用的不多，所以这个问题答的不是很好。

可能面试官最想知道的是下面这张图：

这里附上张鑫旭的文章深入理解CSS中的层叠上下文和层叠顺序。

这里由于回答了定位，面试官追问固定定位的元素是相对于什么进行定位？相对定位会脱离正常文档流么？绝对定位是相对于什么元素进行定位？

熟悉CSS3动画么

小提示：CSS3动画硬件加速？CSS3动画的性能问题（重绘和重流，是否需要脱离正常文档流）？这个我当时答不知道，确实平常用的很少，如果熟悉Vue过渡动画的同学可以讲讲过渡动画？

有没有做过什么可视化的项目

小提示：我的回答：地图算么？基于OpenLayers设计过地图的Vue组件库。

对于可视化希望同学可以补充一下。

你觉得你最擅长的是什么

小提示：这个问题简直就是给人挖坑。

Flex实现两列布局

这里简单实现一下（其实应该使用flex-basis属性）：

html:

javascropt:

.box {
 height: 200px;
 display: flex;
}
.box > div {
 height: 100%;
}
.box-left {
 width: 200px;
 background-color: blue;
}
.box-right {
 flex: 1; // 设置flex-grow属性为1，默认为0
 overflow: hidden;
 background-color: red;
}

ES6/ES7/ES8的特性

说说DOM事件流

小提示：面试官追问事件委托有什么优点（起码两个以上）、

target/currentTarget/relateTarget具体指向什么目标。

你觉得你有做过推动流程或者改善流程的事件么，举例说明

小提示：这个如果做过什么规范或者开发工具之类的，应该比较好回答。

小结

总体来说这次面试面得很细，有些知识点已经忘记，建议大家面试前把一些感觉不是很熟悉的原生知识点回忆起来，尤其是在开发中都不怎么会使用一些CSS样式设计的童鞋（现在很多都是组件库的设计方案，样式早已经封装掉了）。

阿里企业智能事业部（一面）

Event Loop

Webpack的loader和plugins的区别

小提示：当时直接回答不知道，确实Webpack我只会用，还没了解过内部的实现原理和构成。这个后续无论如何都要好好理解一下原理。

这个问题希望同学可以补充一下。

HTTP状态码206是干什么的

小提示：工作中没有遇到过需要上传下载大型文件，所以这个问题当时老老实实回答不知道。具体应该和断点续传相关，可能也需要回答一些range的头部信息等。

React高阶组件的作用有哪些

小提示：好久没用过React了，大致只知道Racct是单向数据流的，利用高阶组件可以实现类似于Vue的双向数据绑定。

这个问题希望同学可以补充一下。

React和Vue的区别

Service Worker有哪些作用

小提示：当时怕说错，老老实实回答不知道。后来查了一下应该和缓存以及HTTP请求拦截相关。

这个问题希望同学可以补充一下。

跨域

文件上传的二进制具体是怎么处理的

小提示：只知道上传的头信息是application/x-www-form-urlencoded，也可以对上传的文件的数据进行拦截处理，例如对上传文件的信息进行加密处理。

这个问题希望同学可以补充一下。

Vue响应式原理

首屏加载性能优化

小结

其实这一次面试自己感觉面试的不是很好（尽管面试官问的确实比我上面列出的问题多），因为有好几个问题自己确实不清楚。这里再次建议大家不知道就是回答不知道，这样不会对面试官造成一些负面印象。这一次面试能够通过运气占了很大一部分。

阿里企业智能事业部（二面）

computed的实现原理

Vue的整个实现原理

小提示：当时面试官问的蛮好玩的，他问从开始写一个.vue文件开始到DOM渲染到页面上，Vue做了哪些工作。然后我当时没理解面试官是要问vue-loader？DOM树的渲染过程？来来回回试探性的问了面试官几次，才理解原来面试官想知道Vue源码的整个实现过程。

大家如果想了解Vue源码实现的整个粗略过程，可以看下之前写的文章基于Vue实现一个简易MVVM/Vue的运行机制简述。

通讯

小提示：由于这边涉及到一些海康的设备（上下位机通信），面试官问我如何知道上位机软件给下位机设备发送了5次信息。这个其实大部分Web前端开发在工作上很难遇到类似的问题，辛亏我以前毕业设计中做过上下位机的TCP通讯。后来我从Leader面那里了解到二面面试官应该是做iot物联网开发这一块的。

请求帧数据结构如下：

帧头	帧序号	帧负载	帧校验	帧尾
2 Byte	1 Byte	N Byte	1 Byte	1 Byte

这里帧头使用2字节识别，校验可以采用CRC校验，帧序号用来识别发送了几次信息。

Chrome插件如何屏蔽广告

小提示：这个问题当时回答不知道，其实后面想想最简单的办法是先找出广告元素的一些通用特性，然后在Chrome插件中通过注入脚本的形式将这些广告元素隐藏掉。

这里不知道有没有更好的其他方式，例如不知道Service Work对请求拦截处理是否可以有效屏蔽广告等，这个问题希望同学可以补充一下。

如何判断两个变量相等

小提示：这里需要分基本类型和引用类型，面试官在这里具体想问的是Object.is的实现原理。这是面试官问我的第一个问题，当时直接回答不知道，内心都觉得接下来要凉凉了。

Watch的运行原理

Vue的数据为什么频繁变化但只会更新一次

小提示：这里问的是Vue源码对于视图更新的优化。我这里的回答是乱糟糟的，希望有同学能够给出一个精准并且简短的回答。

Vue 异步执行 DOM 更新。只要观察到数据变化，Vue 将开启一个队列，并缓冲在同一事件循环中发生的所有数据改变。如果同一个 watcher 被多次触发，只会被推入到队列中一次。这种在缓冲时去除重复数据对于避免不必要的计算和 DOM 操作上非常重要。然后，在下一个的事件循环“tick”中，Vue 刷新队列并执行实际 (已去重的) 工作。Vue 在内部尝试对异步队列使用原生的 Promise.then 和 MessageChannel，如果执行环境不支持，会采用 setTimeout(fn, 0) 代替。

另外，关于waiting变量，这是很重要的一个标志位，它保证flushSchedulerQueue回调（$nextTick中执行）允许被置入callbacks一次。

因为Vue的事件机制是通过事件队列来调度执行，会等主进程执行空闲后进行调度，所以先会去等待所有的同步代码执行完成之后再去一次更新。这样的性能优势很明显，比如：

现在有这样的一种情况，mounted的时候test的值会被循环执行++1000次。 每次++时，都会根据响应式触发setter->Dep->Watcher->update->run。 如果这时候没有异步更新视图，那么每次++都会直接操作DOM更新视图，这是非常消耗性能的。 所以Vue实现了一个queue队列，在下一个tick（或者是当前tick的微任务阶段）统一执行queue中Watcher的run。同时，拥有相同id的Watcher不会被重复加入到该queue中去，所以不会执行1000次Watcher的run。最终更新视图只会直接将test对的DOM的0变成1000。 保证更新视图操作DOM的动作是在当前栈执行完以后下一个tick（或者是当前tick的微任务阶段）的时候调用，大大优化了性能。

执行顺序update -> queueWatcher -> 维护观察者队列（重复id的Watcher处理） -> waiting标志位处理（保证需要更新DOM或者Watcher视图更新的方法flushSchedulerQueue只会被推入异步执行的$nextTick回调数组一次） -> 处理$nextTick（在为微任务或者宏任务中异步更新DOM）->

• Vue是异步更新Dom的，Dom的更新放在下一个宏任务或者当前宏任务的末尾（微任务）中进行执行

由于VUE的数据驱动视图更新是异步的，即修改数据的当下，视图不会立刻更新，而是等同一事件循环中的所有数据变化完成之后，再统一进行视图更新。在同一事件循环中的数据变化后，DOM完成更新，立即执行nextTick(callback)内的回调。

vue和react一样，对dom的修改都是异步的。它会在队列里记录你对dom的操作并进行diff操作，后一个操作会覆盖前一个，然后更新dom。

Event Loop

除了Flex还可以用什么进行布局

小提示：我猜这里面试官想问的是Grid，当时说不知道。

绝对定位、固定定位和z-index

小提示：感谢CBU技术部的面试官。

绝对定位

• 一旦给元素加上absolute或float就相当于给元素加上了display:blockabsolute元素覆盖正常文档流内元素（不用设z-index，自然覆盖）可以减少重绘和回流的开销（如absolute+ top:-9999em，或absolute + visibility:hidden，将动画效果放到absolute元素中）

属性介绍

• static，默认值。位置设置为static的元素，它始终会处于文档流给予的位置。inherit，规定应该从父元素继承 position 属性的值。但是任何的版本的 Internet Explorer （包括 IE8）都不支持属性值 “inherit”。fixed，生成绝对定位的元素。默认情况下，可定位于相对于浏览器窗口的指定坐标。元素的位置通过 “left”, “top”, “right” 以及 “bottom” 属性进行规定。不论窗口滚动与否，元素都会留在那个位置。但当祖先元素具有transform属性且不为none时，就会相对于祖先元素指定坐标，而不是浏览器窗口。absolute，生成绝对定位的元素，相对于距该元素最近的已定位的祖先元素进行定位。此元素的位置可通过 “left”、”top”、”right” 以及 “bottom” 属性来规定。relative，生成相对定位的元素，相对于该元素在文档中的初始位置进行定位。通过 “left”、”top”、”right” 以及 “bottom” 属性来设置此元素相对于自身位置的偏移。

浮动、绝对定位和固定定位会脱离文档流，相对定位不会脱离文档流，绝对定位相对于该元素最近的已定位的祖先元素，如果没有一个祖先元素设置定位，那么参照物是body层。

绝对定位相对于包含块的起始位置：

• 如果祖先元素是块级元素，包含块则设置为该元素的内边距边界。如果祖先元素是行内元素，包含块则设置为该祖先元素的内容边界。

问答题：

• 定位的元素的起始位置为父包含块的内边距（不会在border里，除非使用负值，会在padding里）定位的元素的margin还是能起作用的background属性是会显示在border里的z-index是有层叠层级的，需要考虑同一个层叠上下文的层叠优先级z-index是负值不会覆盖包含块的背景色（但是如果有内容，会被包含块的内容覆盖）z-index的值影响的元素是定位元素以及flex盒子上面一个定位元素，下面一个正常流的元素，定位元素会覆盖在正常流元素之上，除非给z-index是负值页面根元素html天生具有层叠上下文，称之为“根层叠上下文”

小结

这一次面试官问我的第一个问题Object.is就没答上来，不过面试官显然没有因为开头答的不好就否定面试者。大家如果在面试时第一个问题就答不上来，不要慌，要保持良好的心态，把接下来能答的问题好好答上来。可能很多同学会疑问，好像还有好几个问题感觉没答上来，但是可能只要有一个问题答的非常出彩，仍然可以弥补那些没答上来的问题（这里面试官当时说Vue源码的实现过程我说的比较清楚，还没有一个面试者答的比我更清楚的）。

阿里企业智能事业部（Leader面）

三面是Leader现场面，我当时特别担心有赞二面的情况发生，冷不丁又给你来一道算法题，这些真是我最不擅长的点。因为有点心虚我就问了下在阿里的师兄（师兄可能也做招聘工作，当时还怪我没有找他内推...），他说现场面其实最主要的是好好准备简历上的内容，面试官一般都会根据简历进行问答，还说他当时面试阿里时会让他画一些框架层次图（这个我当时没在意，结果面试官确实让我根据其中某个项目画一个框架层次图）。Leader面的时候在场的有两个面试官和一个HR。

Leader（一）面试

先是进来一个气场很足的Leader，看起来很权威，但是问问题还蛮随意的，就简单的让我介绍一下自己做的项目，然后翻看了我做的一些东西。感觉他好像有点心不在焉，翻看的很随意，我在回答问题的时候用余光关注了一下大佬的表情，感觉他在我项目经历那一块停留了非常长的时间。

Leader（二）面试

我正回答着自己的项目经历，Leader二和HR进来了，等我回答完Leader一就让Leader二开始面我。Leader二就问了我其中的两个项目。问我的第一个项目是自己做的公司内部的工具，他问这个平台有什么可以衡量的数据表明公司内部人员的使用情况。我回答当时因为领导觉得没必要做，就没有做数据统计这一块，告诉了他数据库里的一些真实数据情况。然后他问PV、UV应该怎么统计（我当时还厚脸皮的问他PV和UV是什么）？如果访问的页面出不来PV怎么统计？页面有没有做什么行为监测？页面访问量过大怎么处理？我大致讲了一些我的思路。

接着问我第二个项目（Low Code相关），我就回答了这个项目的技术体系，从以前做了什么到现在做到什么程度，到未来需要做成什么样，统统仔细的说了一遍。Leader二就问我未来做成什么样能不能思考一下怎么做，给了我5分钟的时间（这期间他一直反复的在翻阅我的简历）。然后我就假装思考了5分钟左右，其实脑子里一片空白，当时对于未来要做成什么样还只是个构思。然后Leader二还是很体贴的，他说你可以在墙上画一画（墙上可以写字），我就大致画了画，Leader二问我能不能画一画这个项目的框架层次图，我就简单的画了画...最后Leader二直接说你们做的太Low了，这个（Low Code）在我们这里已经是两年前的技术了...（这个我还是要解释下，我所在的部门从开始用Vue到目前只有短短的两年时间，在这两年时间里技术体系还是飞速的在沉淀和发展，我离开之前已经构思并实现了部分Vue技术栈的Low Code解决方案，如果这方面感兴趣的同学也可以找我沟通）。

Leader二还蛮好玩的，他说Low Code如果真的做出来了，都没前端什么事情了，那你干嘛去？顺着这个问题他还问我未来的前端应该怎么发展？未来前端有哪些可以挖掘的点？我回答了一些Graphql、可视化等，我还说了一个特别搞笑的回答，我说从以往的发展来看，前端应该抢占后端的资源，把后端限制我们的事情让前端也能做，让前端更加解放。Leader二当场就进行了反驳，说是要有价值才做，而不是为了能做而做，吓得我不轻...然后Leader二还详细的跟我解释了未来发展这个问题他希望得到什么回答，当时还是觉得Leader二蛮亲切的。

HR面试

Leader二问完以后HR就接着问我了以下几个问题：

• 为什么要离开现在的公司以前公司的岗位制度是什么样你是校招进去的么你现在的岗位等级情况你的绩效情况你领导对你的评价是怎么样的领导是不是经常找你沟通

然后Leader一顺着HR问了一个小问题：

• 你未来对于你的职业有什么规划

最后问我还有什么想问的，我当时已经被三个人问的有点迷迷糊糊了，然后想了想说没有。

小结

这次现场面其实我感觉自己面得不是很好，总感觉自己要挂了。总共面了将近1个半小时左右，尤其是Leader二的问题很多不是他想要的答案，但是最终居然过了。

阿里企业智能事业部（HR面）

企业智能事业部Leader面后又收到了HR面的面试通知，这一轮面试大致问了以下问题：

• 你为什么要离开现在的公司你们公司的岗位等级是怎么评定的，你现在是什么岗位等级谈谈你在公司的绩效情况你觉得你做的最有成就感的一件事你一般解决问题的方法有哪些你是因为什么契机选择做前端你有对你所在的公司做过什么流程或制度规范上的改进么你最近在看什么书，和工作相关么，你为什么要看这些书看到你之前还面试了其他两个部门都挂在了一面，你感觉是什么原因你期望的薪资待遇是多少

小提示：这里HR会问的其实不止这些问题，例如你为什么喜欢Web前端这个岗位、你未来的职业规划、你觉得你的优点和缺点有哪些、为什么选择阿里巴巴、对之前几个面试官做下评价、你用过阿里的哪些产品顺便谈谈这些产品的优缺点、你对于互联网是怎么理解的...

小结

对于HR面还是要好好准备的，尤其是有些问题还是很容易挖坑的，例如你为什么离开现在的公司（你当然不应该抱怨现在的公司有哪些不好的地方，更多的应该表明自己想要寻找更好的发展机会，自己的一些现实因素，比如对于我而言是现在应聘的公司离自己的家更近，又或者是自己工作到达了迷茫期，想跳出迷茫期等等），你觉得你做的最有成就感的一件事（你要是说个简单的，HR会觉得你工作能力不强），你一般解决问题的方法有哪些（HR当然也想考察你解决问题的能力，你要是说什么百度啊之类的HR当然会觉得你解决问题的能力不强），你期望的薪资待遇是多少（你要是不喜欢这家公司，可以期望高一些，你要是很喜欢这家公司面试过程很愉快上浮个30%左右，面试过程一般上浮个20%左右）。

作者：子弈

链接：https://juejin.im/post/5d690c726fb9a06b155dd40d

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